Offrir à plus de 10 000 personnes dans le monde la possibilité de travailler et de se former aux métiers du digital grâce à notre plateforme numérique d'ici 3 ans.
Notre modèle: L'impact sourcing est une pratique d'inclusion sociale par l'emploi, par laquelle nous donnons du travail à des femmes issus de milieux défavorisés.
ont été soutenues par isahit depuis le début. Nous appelons notre communauté de femmes HITers (pour Human Intelligence Tasks).
nous offrons des opportunités de travail dans 35 pays
projets dans divers secteurs menés à bien grâce à la rigueur et à la flexibilité de nos équipes
depuis la création de la isahit Digital Academy. Notre objectif : apporter des compétences numériques et des softs skills à nos HITers
Notre mission est de s'adresser aux objectifs de développement durable des Nations unies et de proposer des solutions concrètes pour les atteindre.
La certification B Corp a été créée en 2006. Les B Corporations sont légalement tenues de prendre en compte l'impact de leurs décisions sur leurs travailleurs, leurs clients, leurs fournisseurs, leur communauté et l'environnement. Isahit a été récompensée pour son engagement envers les populations défavorisées, en particulier les femmes. Nous sommes fiers de cette certification qui nous encourage chaque jour dans nos prises de décision.
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Depuis notre création, nous mesurons l'impact que nous générons sur notre communauté avec l'aide d'un cabinet spécialisé : Kimso.
Découvrez notre dernière étude : le retour d'expérience de notre communauté et les principaux domaines de notre impact (acquisition de compétences, accompagnement dans leur insertion professionnelle, flexibilité du travail) !
Lorsqu'ils intègrent notre plateforme, nos HITers sont surtout :
Afin d'aller encore plus loin dans le soutien à notre communauté de HITers, nous avons créé un programme de formation pour les aider à acquérir des compétences digitales et plus globales : la Isahit Digital Academy.
Lorsqu'elles rejoignent notre plateforme, notre communauté de HITers s'engage pour une durée de 3 ans, Isahit est un tremplin dans leur vie professionnelle et non une opportunité d'emploi à temps plein. Ces trois années leur permettent de :
Réaliser leur projet
Transition vers l'économie formelle
Gagner en moyenne 4 fois plus que le salaire moyen de leur pays
Acquérir des compétences digitales et globales grâce à la Isahit Digital Academy
75% des HITers disent appartenir à une communauté grâce à isahit
Nous sommes très fiers de pouvoir dresser le bilan suivant :
97% des HITers disent avoir développé leurs compétences professionnelles et personnelles avec isahit (étude Kimso 2021)
98% d'entre eux déclarent que leur expérience à isahit a augmenté leur confiance en eux
Pour la majorité de notre communauté, la contribution la plus significative d'isahit dans leur vie est l'acquisition de nouvelles compétences (étude Kimso 2021)
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Décrivez votre projet et accédez à notre site force de travail. Avec une touche d'éthique.
Commencez un petit projet d'annotation de données gratuitement, dès maintenant, grâce à notre outil d'annotation convivial !
Apprenez-en plus sur notre communauté, nos offres d'emploi et commencez à gagner de l'argent tout en acquérant de nouvelles compétences.